Branche
andere
Geschlecht
weiblich
Rechtliche Grundlage
Gleichstellungsgesetz
Rechtliche Schlüsselwörter
Lohngleichheit
Arbeitsverhältnis
privat-rechtlich
Entscheide
1 Entscheid 2024
Rechtskraft
ja
Zürich Fall 533

Lohndiskriminierung einer Mitarbeiterin

Kurzzusammenfassung

Die Arbeitnehmerin machte Lohnzahlungen geltend und zog das Verfahren nach Einsicht in die Stellungnahme der Arbeitgeberin zurück. Das Verfahren wurde durch einen Rückzug abgeschlossen.

Verfahrensgeschichte

20.08.2024
Rückzug des Schlichtungsbegehrens


Schlichtungsbehörde nach Gleichstellungsgesetz, Geschäft 08/2024