Sexuelle Belästigung einer Assistentin

Kurzzusammenfassung

Die Arbeitnehmerin wird als persönliche Assistentin des Geschäftsführers eingestellt. Sie macht geltend, es sei zu wiederholten sexuellen Belästigungen und schliesslich zu einer Vergewaltigung gekommen. Die Arbeitnehmerin hat deswegen Strafanzeige eingereicht. Der Arbeitgeber kündigt ihr daraufhin und stellt sie per sofort frei. Wegen Krankheit der Arbeitnehmerin wird die Kündigung wiederholt auf einen Monat später. Diese Kündigung wird von der Arbeitnehmerin als Rachekündigung angefochten.