Datenbankrecherche

1406 Fälle

Tessin Fallnummer 6

Diritto alla prova e massima inquisitoria sociale nelle controversie di discriminazione salariale
Neuenburg Fallnummer 6

Licenciement abusif signifié au retour de congé maternité à une employée qui avait manifesté le souhait de réaménager son temps de travail en raison de sa grossesse.
Basel-Landschaft Fallnummer 6

Lohngleichheit für Laborantin
Aargau Fallnummer 6

Lohngleichheit für eine Verkäuferin
Solothurn Fallnummer 6

Lohngleichheit für Betriebsangestellte
Bundesverwaltung Fallnummer 7

Lohngleichheit für eine HR-Sachbearbeiterin
Zürich Fallnummer 7

Lohngleichheit für Kindergärtnerinnen aus Stadt und Kanton Zürich
Schaffhausen Fallnummer 7

Diskriminierende Kündigung nach Schwangerschaftsurlaub wegen Stillen
Solothurn Fallnummer 7

Diskriminierende Nichtanstellung wegen familiärer Situation
Waadt Fallnummer 7

Expertise (méthode)
Neuenburg Fallnummer 7

Licenciement signifié à une travailleuse qui s’avère avoir été enceinte au moment de la notification. Obligation, pour l’employée qui conteste la validité du congé, d’offrir ses services.
Genf Fallnummer 7

Profession typiquement féminine action collective administration publique