Sexuelle Belästigung der Leiterin eines Tierheims

Kurzzusammenfassung

Die Leiterin eines Tierheims wendet sich an die Schlichtungskommission, weil ihr Vorgesetzter sie verbal und sexuell belästigt habe. Kurz darauf erhält sie die Kündigung mit der Begründung, das Arbeits- und Vertrauensverhältnis sei gestört. Darauf erhebt die Leiterin Klage wegen sexueller Belästigung und wegen Rachekündigung (Gleichstellungsgesetz Art. 3). Der Arbeitgeber verweigert eine Teilnahme am Schlichtungsverfahren.