- Branche
- Secteur manufacturier, industrie
- Sexe
- Femme
- Base légale
- Loi sur l’égalité
- Mots-clés juridiques
- Egalité salariale
- Rapport de travail
- Droit privé
- Décisions
- 1 Décision 1998
- Entrée en force
- oui
Lohngleichheit für eine Ingenieurin
Eine Ingenieurin in einem Grossunternehmen wendet sich wegen Lohndiskriminierung (Gleichstellungsgesetz Art. 3) an die Schlichtungsstelle, weil sie weniger als ihre männlichen Kollegen in derselben Position verdient habe. Sie fordert Lohnnachzahlungen von insgesamt 260'000 Franken. Der Einigungsvorschlag der Schlichtungsstelle wird abgelehnt und sie stellt Nichteinigung fest.Historique de la procédure
Die Schlichtungsstelle stellt Nichteinigung fest
Die Ingenieurin arbeitet seit mehr als zehn Jahren in der Firma. Sie verlangt Feststellung der Diskriminierung im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen und Lohnnachzahlungen von insgesamt 260'000 Franken. Während der Schlichtungsverhandlung wird den beiden Parteien ein Einigungsvorschlag unterbreitet, der aber abgelehnt wird.
Die Schlichtungsstelle stellt Nichteinigung fest.
Kantonale Schlichtungsstelle bei Diskriminierungen im Erwerbsleben Schaffhausen, 1/1998
Die Schlichtungsstelle stellt Nichteinigung fest.
Kantonale Schlichtungsstelle bei Diskriminierungen im Erwerbsleben Schaffhausen, 1/1998