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Egalité salariale
Zurich Numéro de cas 67

Lohngleichheit für das Pflege- und Therapiepersonal der Stadt Zürich
Genève Numéro de cas 68

Vraisemblance de la discrimination non établie. En tout état de cause, existence de motifs objectifs justifiant la différence de rémunération.
Berne Numéro de cas 68

Lohngleichheit für einen Bibliothekar
Genève Numéro de cas 70

Discriminations dans la rémunération et lors de la promotion non prouvées. Expertise judiciaire non nécessaire.
Bâle-Ville Numéro de cas 71

Lohndiskriminierung und diskriminierende Kündigung einer Managerin
Berne Numéro de cas 71

Diskriminierende Kündigung einer Personalleiterin
Genève Numéro de cas 71

Vraisemblance de la discrimination. Motifs objectifs justifiant la différence de rémunération.
Argovie Numéro de cas 72

Lohndiskriminierung einer Klavierlehrerin
Bâle-Ville Numéro de cas 72

Zahntechnikerin wehrt sich gegen frauenfeindliche Äusserungen und erhält die Kündigung
Genève Numéro de cas 72

Prise en compte des absences au niveau salarial. Distinction selon que les absences sont dues à une maladie ou à une grossesse.
Bâle-Ville Numéro de cas 73

Lohndiskriminierung, diskriminierende Kündigung einer Managerin
Zurich Numéro de cas 74

Lohnüberführung bei Betreuerin