- Settore
- Cultura, media, ricerca
- Genere
- Donna
- Base legale
- Legge federale sulla parità dei sessi
- Parole chiave giuridiche
- Attribuzione dei compiti • Promozione • Molestie sessuali
- Ambito
- Diritto privato
- Decisioni
- 4 Decisioni 2003 - 2004
- Decisione passata in giudicato
- sì
Climat de travail hostile langage grossier et familier réciproque
29 cpv. 2 Cost.; 9 Cost.; 12 cpv. 2 LPar - Giornalista sportiva - deterioramento dei rapporti di lavoro dopo riorganizzazione dell'ufficio (mancata nomina a capo della rubrica calcio) - la giornalista si lamenta per assegnazione del lavoro meno interessante - mobbing? - depressione - licenziamento La corte cantonale ha ritenuto che i problemi incontrati (isolamento progressivo; aggressività; diminuzione delle prestazioni) fossero legati alla depressione e alla delusione in seguito alla mancata promozione al posto di capo rubrica, e non ad atti di molestia. Ricorso respinto, in quanto la valutazione della corte cantonale non era arbitraria. Procedura comunque gratuita perché essenzialmente diretta contro il rifiuto della corte cantonale di ammettere che l'origine delle difficoltà risiedeva in molestie (art. 12 cpv. 2 LPar e 343 cpv. 3 CO). sentenza collegata con DTF 4C.276/2004 del 12.10.2004 (ricorso per riforma) Pubblicazione della sentenza sul sito del Tribunale federale (www.bger.ch) Categorie: LPar, Gratuità procedura, Cost, Promozione e compiti Origine: http://sentenzeparita.ch/2004/10/12/dtf-4p-1782004-del-12-10-2004-ricorso-di-diritto-pubblico/Sviluppo del procedimento
Jugement du Tribunal des Prud'hommes (cause n° C/6724/2002-5)
Arrêt de la Cour d'appel des Prud'hommes
Arrêt du Tribunal fédéral sur recours en réforme (4C.276/2004)
Arrêt du Tribunal fédéral sur recours de droit public (4P.178/2004)