Settore
Cultura, media, ricerca
Genere
Donna
Base legale
Legge federale sulla parità dei sessi
Parole chiave giuridiche
Attribuzione dei compiti • Promozione • Molestie sessuali
Ambito
Diritto privato
Decisioni
4 Decisioni 2003 - 2004
Decisione passata in giudicato
Ginevra Caso 8

Climat de travail hostile langage grossier et familier réciproque

29 cpv. 2 Cost.; 9 Cost.; 12 cpv. 2 LPar - Giornalista sportiva - deterioramento dei rapporti di lavoro dopo riorganizzazione dell'ufficio (mancata nomina a capo della rubrica calcio) - la giornalista si lamenta per assegnazione del lavoro meno interessante - mobbing? - depressione - licenziamento La corte cantonale ha ritenuto che i problemi incontrati (isolamento progressivo; aggressività; diminuzione delle prestazioni) fossero legati alla depressione e alla delusione in seguito alla mancata promozione al posto di capo rubrica, e non ad atti di molestia. Ricorso respinto, in quanto la valutazione della corte cantonale non era arbitraria. Procedura comunque gratuita perché essenzialmente diretta contro il rifiuto della corte cantonale di ammettere che l'origine delle difficoltà risiedeva in molestie (art. 12 cpv. 2 LPar e 343 cpv. 3 CO). sentenza collegata con DTF 4C.276/2004 del 12.10.2004 (ricorso per riforma) Pubblicazione della sentenza sul sito del Tribunale federale (www.bger.ch) Categorie: LPar, Gratuità procedura, Cost, Promozione e compiti Origine: http://sentenzeparita.ch/2004/10/12/dtf-4p-1782004-del-12-10-2004-ricorso-di-diritto-pubblico/

Sviluppo del procedimento

20.01.2003
Jugement du Tribunal des Prud'hommes (cause n° C/6724/2002-5)
02.10.2003
Arrêt de la Cour d'appel des Prud'hommes
12.10.2004
Arrêt du Tribunal fédéral sur recours en réforme (4C.276/2004)
12.10.2004
Arrêt du Tribunal fédéral sur recours de droit public (4P.178/2004)