- Settore
- Commercio, commercio al dettaglio
- Genere
- Donna
- Base legale
- Legge federale sulla parità dei sessi
- Parole chiave giuridiche
- Molestie sessuali
- Ambito
- Diritto privato
- Decisioni
- 2 Decisioni 2007 - 2008
- Decisione passata in giudicato
- sì
Importo dell'indennità per il ritardo 336b CO
Art. 3, 6 LPar - uguaglianza di retribuzione - prefetta, Canton Berna Discriminazione indiretta resa verosimile (consid. 5). Canton Berna ha provato non discriminazione: - disparità di trattamento non è basata sul sesso (consid. 6.1); - inserimento in classe troppo bassa è dovuta a mancata conoscenza di una parte dell'esperienza professionale, non al sesso, e dovrà essere corretto per altra via (consid. 6.2.1) - disparità riconoscimento esperienza con nuovi assunti dovuta a misure di risparmio, non al sesso (consid. 6.2.2) La disparità di trattamento può essere giustificata con il fatto che il trattamento privilegiato non è riservato agli appartamenti ad un solo sesso. Lasciato aperto se i criteri per la classificazione iniziale siano discriminatori (questione dei tempi dedicati alla famiglia) (consid. 6) Pubblicazione della sentenza sul sito del Tribunale federale (www.bger.ch)Sviluppo del procedimento
Jugement du Tribunal des prud'hommes
Arrêt de la Cour d'appel des prud'hommes