- Settore
- Istruzione
- Genere
- Donna
- Base legale
- Legge federale sulla parità dei sessi
- Parole chiave giuridiche
- Molestie sessuali
- Ambito
- Diritto pubblico
- Decisioni
- 6 Decisioni 2007 - 2014
- Decisione passata in giudicato
- sì
Definizione di molestie sessuali sul posto di lavoro.
Art. 8 cpv. 3 Cost.; art. 3 LPar - classificazione funzioni - professioni infermieristiche Zurigo (infermieri psichiatrici, servizio medico psicologico per minorenni dell'università di Zurigo) - criterio "formazione ed esperienza" Esame della valutazione delle funzioni da parte del DTF - v. DTF 125 III 385. Criterio formazione ed esperienza: la maggiore esperienza iniziale e l'età iniziale superiore, giustificano l'assegnazione di un punteggio superiore rispetto agli agenti di polizia. V. anche DTF 2A.290/2003 dell'08.09.2003; DTF 2A.183/2003 e 2A.163/2003 del 20.08.2003; DTF 2A.610/2002 del 23.04.2003. Cfr. DTF 2A.361/2006 e DTF 2A.291/2006 del 4.1.2007 Pubblicazione delle sentenze sul sito del Tribunale federale (www.bger.ch):2A.505.2006 2A.509/510/511/2006Sviluppo del procedimento
Rapport du groupe Impact (admission du harcèlement sexuel)
Décision du Département vaudois de la formation (non transmission du rapport au Conseil d’Etat)
Audience de conciliation devant le Tribunal de prud’hommes de l’Administration cantonale (échec de la conciliation)
Jugement du Tribunal de prud’hommes de l’Administration cantonale (admission du harcèlement mais rejet des prétentions relatives au versement d’une indemnité par l’Etat de Vaud)
Arrêt de la Chambre des recours du Tribunal cantonal (rejet du recours formé par le directeur mis en cause)
Arrêt du Tribunal fédéral (8C_981/2012) (irrecevabilité des recours formés par le directeur mis en cause)