- Branche
- Autre
- Sexe
- Femme
- Base légale
- Loi sur l’égalité
- Mots-clés juridiques
- Licenciement • Licenciement discriminatoire • Harcèlement sexuel
- Rapport de travail
- Droit privé
- Décisions
- 1 Décision 2020
- Entrée en force
- oui
Sexuelle Belästigung einer Mitarbeiterin
Eine Mitarbeiterin macht vor der Schlichtungsstelle sexuelle Belästigung und eine diskriminierende Kündigung geltend. Die Parteien schliessen einen Vergleich.Historique de la procédure
Die Parteien schliessen einen Vergleich.
Eine Mitarbeiterin wird von ihrem direkten Vorgesetzten zu sexuellen Handlungen aufgefordert. Als sie sich weigert, wird ihr gekündigt.
Die Schlichtungsstelle sieht einen direkten Zusammenhang zwischen der Kündigung und der sexuellen Belästigung.
Die Parteien schliessen vor der Schlichtungsbehörde einen Vergleich.
Schlichtungsstelle für Gleichstellungsfragen Kanton Solothurn 01/2020
Die Schlichtungsstelle sieht einen direkten Zusammenhang zwischen der Kündigung und der sexuellen Belästigung.
Die Parteien schliessen vor der Schlichtungsbehörde einen Vergleich.
Schlichtungsstelle für Gleichstellungsfragen Kanton Solothurn 01/2020