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Licenciement
Genève Numéro de cas 55

Preuve du harcèlement sexuel. Force probante des témoignages de médecins. Cumul des indemnités pour harcèlement sexuel (art. 5 al. 3 LEg) et pour tort moral (art. 49 CO).
Argovie Numéro de cas 55

Missbräuchliche Kündigung infolge Mutterschaft
Bâle-Campagne Numéro de cas 56

Diskriminierende Kündigung einer Schichtarbeiterin
Thurgovie Numéro de cas 56

Rachekündigung einer Mitarbeiterin Elektrovormontage
Berne Numéro de cas 56

Sexuelle Belästigung der Leiterin eines Tierheims
Genève Numéro de cas 56

Harcèlement sexuel non prouvé. Indemnité pour « congé représailles » au sens du code des obligations (art. 336 al. 1 let. d).
Bâle-Ville Numéro de cas 56

Diskriminierende Kündigung einer Fachfrau im Sozial- und Gesundheitswesen während Probezeit wegen Schwangerschaft
Bâle-Campagne Numéro de cas 57

Diskriminierende Kündigung einer Mitarbeiterin im Dienstleistungsbereich
Argovie Numéro de cas 57

Missbräuchliche Kündigung wegen Schwangerschaft
Argovie Numéro de cas 58

Diskriminierende Kündigung infolge Geschlechtsanpassung
Genève Numéro de cas 59

Licenciement abusif, fondé sur l’orientation sexuelle. Harcèlement sexuel homophobe non prouvé.
Bâle-Ville Numéro de cas 59

Kündigung während der Probezeit infolge Schwangerschaft nicht diskriminierend