Molestie sessuali sul posto di lavoro: nuovi dati mostrano un'ulteriore necessità di intervento
Un recente studio commissionato dall'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo (UFU) e dalla Segreteria di Stato dell'economia (SECO) nel dicembre 2024 mostra che, nonostante le misure di prevenzione, le molestie sessuali sul posto di lavoro continuano a essere un problema ampiamente diffuso in Svizzera. Lo studio costituisce la seconda rilevazione sul tema, dopo la prima risalente al 2008. Questa volta sono stati interpellati sia il personale sia i datori e le datrici di lavoro.
I risultati mostrano che un terzo del personale ha vissuto molestie sessuali nel corso della propria vita lavorativa, con una percentuale significativamente più alta per le donne (44%) rispetto agli uomini (17%). Inoltre, più della metà delle persone interpellate (52%) ha subito nel corso della propria vita lavorativa almeno uno dei comportamenti di natura sessista o sessuale oggetto del sondaggio. Anche in questo caso, le donne (59%) più frequentemente degli uomini (46%). Le donne, il personale più giovane e le persone in formazione sono maggiormente colpiti. Soltanto nell'ultimo anno, un terzo delle donne di età compresa tra i 16 e i 25 anni ha subito molestie sessuali sul posto di lavoro. Il personale dei settori con un contatto frequente con la clientela, come quello alberghiero e della ristorazione, bancario o sanitario, è più toccato dal fenomeno. La maggior parte delle molestie è commessa da uomini che appartengono allo stesso livello gerarchico della vittima. Quando le vittime sono donne, le molestie sono invece spesso ascrivibili anche ai superiori.
Lo studio rivela notevoli lacune nella conoscenza del quadro giuridico, sia tra i datori e le datrici di lavoro che tra il personale. Lo studio include pertanto raccomandazioni per un lavoro di prevenzione e di intervento mirato.