- Settore
- Settore manifatturiero, industria
- Genere
- Donna
- Base legale
- Legge federale sulla parità dei sessi
- Parole chiave giuridiche
- Licenziamento abusivo • Disdetta • Mobbing • Molestie sessuali
- Ambito
- Diritto privato
- Decisioni
- 1 Decisione 2000
- Decisione passata in giudicato
- sì
Diskriminierende Kündigung einer Lehrerin
Eine Lehrerin für betriebsinterne Schulungen eines Industriebetriebes wendet sich wegen Rachekündigung an die Schlichtungsstelle. Sie beschuldigt den Schulleiter der sexuellen Belästigung. Weil sie sich gewehrt habe, sei es zu Mobbing und schliesslich zur Kündigung gekommen. Der Leiter der Schulungsabteilung bestreitet den Vorwurf der sexuellen Belästigung.Sviluppo del procedimento
Die Schlichtungsstelle stellt Nichteinigung fest
Die Lehrerin arbeitet seit über zehn Jahren im Betrieb, als sie die Kündigung erhält.
Während der Schlichtungsverhandlung bestreitet der durch einen Anwalt vertretene Beklagte die Rachekündigung und die vorangegangene sexuelle Belästigung. Beide Seiten halten an ihren Aussagen fest.
Die Schlichtungsstelle stellt Nichteinigung fest.
Schlichtungsstelle für Gleichstellungsfragen, Geschäft Nr. 2000.01
Während der Schlichtungsverhandlung bestreitet der durch einen Anwalt vertretene Beklagte die Rachekündigung und die vorangegangene sexuelle Belästigung. Beide Seiten halten an ihren Aussagen fest.
Die Schlichtungsstelle stellt Nichteinigung fest.
Schlichtungsstelle für Gleichstellungsfragen, Geschäft Nr. 2000.01