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1406 Cas

Genève Numéro de cas 71

Vraisemblance de la discrimination. Motifs objectifs justifiant la différence de rémunération.
Argovie Numéro de cas 71

Diskriminierende Kündigung einer Verkäuferin während der Probezeit
Zurich Numéro de cas 71

Diskriminierende Arbeitszuteilung für eine Steuerkommissärin
Argovie Numéro de cas 72

Lohndiskriminierung einer Klavierlehrerin
Bâle-Ville Numéro de cas 72

Zahntechnikerin wehrt sich gegen frauenfeindliche Äusserungen und erhält die Kündigung
Berne Numéro de cas 72

Sexuelle Belästigung einer Teilzeitverkäuferin Lebensmittel
Genève Numéro de cas 72

Prise en compte des absences au niveau salarial. Distinction selon que les absences sont dues à une maladie ou à une grossesse.
Zurich Numéro de cas 72

Diskriminierende Kündigung einer Restaurantangestellten
Argovie Numéro de cas 73

Drohende Einbusse bei Pensionskasse
Berne Numéro de cas 73

Diskriminierende Kündigung einer Soziologin wegen Schwangerschaft
Bâle-Ville Numéro de cas 73

Lohndiskriminierung, diskriminierende Kündigung einer Managerin
Genève Numéro de cas 73

Relation de couple entre un directeur et sa subordonnée. Violences. Licenciement injustifié de la salariée.