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1406 Cas

Berne Numéro de cas 66

Diskriminierende Kündigung einer Unit Managerin im Gastgewerbe
Zurich Numéro de cas 66

Missbräuchliche Kündigung einer Warenhausverkäuferin
Zurich Numéro de cas 67

Lohngleichheit für das Pflege- und Therapiepersonal der Stadt Zürich
Genève Numéro de cas 67

Licenciement au retour du congé maternité fondé sur des motifs objectifs, sans lien avec la grossesse.
Argovie Numéro de cas 67

Diskriminierende Kündigung einer Köchin wegen Mutterschaft
Bâle-Ville Numéro de cas 67

Anstellungsdiskriminierung eines kaufmännischen Sachbearbeiters
Berne Numéro de cas 67

Anstellungsdiskriminierung einer Primarlehrerin
Genève Numéro de cas 68

Vraisemblance de la discrimination non établie. En tout état de cause, existence de motifs objectifs justifiant la différence de rémunération.
Argovie Numéro de cas 68

Diskriminierende Kündigung einer Führungsmitarbeiterin
Bâle-Ville Numéro de cas 68

Kündigung infolge Neustrukturierung des Unternehmens nicht diskriminierend
Berne Numéro de cas 68

Lohngleichheit für einen Bibliothekar
Zurich Numéro de cas 68

Sexuelle Belästigung einer Temporärangestellten