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1406 Cas

Genève Numéro de cas 83

Licenciement discriminatoire après un congé de maternité. Allègement du fardeau de la preuve.
Bâle-Ville Numéro de cas 84

Diskriminierende Kündigung einer Event-Managerin
Berne Numéro de cas 84

Diskriminierende Kündigung einer Lehrstelle wegen Schwangerschaft
Genève Numéro de cas 84

Harcèlement sexuel. Sanction disciplinaire.
Zurich Numéro de cas 84

Diskriminierende Kündigung einer Sachbearbeiterin
Bâle-Ville Numéro de cas 85

Diskriminierende Kündigung und sexuelle Belästigung einer Projektleiterin
Berne Numéro de cas 85

Diskriminierende Lohnreduktion für eine Mitarbeiterin in einem Tageszentrum (Änderungskündigung)
Genève Numéro de cas 85

Licenciement discriminatoire après un congé de maternité. Allègement du fardeau de la preuve.
Zurich Numéro de cas 85

Sexuelle Belästigung einer Handelsreisenden
Bâle-Ville Numéro de cas 86

Lohndiskriminierung einer Sozialarbeiterin
Berne Numéro de cas 86

Diskriminierende Kündigung und Lohnungleichheit einer Mitarbeiterin in der Industrie
Zurich Numéro de cas 86

Lohnnachforderung einer Ergotherapeutin ohne Diplom