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1406 Cas

Genève Numéro de cas 86

Harcèlement sexuel sous forme d’environnement de travail hostile.
Genève Numéro de cas 87

Discrimination dans l’attribution des tâches en lien avec la grossesse. Licenciement discriminatoire au retour du congé de maternité. Cumul d’indemnités.
Bâle-Ville Numéro de cas 87

Diskriminierende Kündigung und sexuelle Belästigung einer Verkaufsmitarbeiterin
Berne Numéro de cas 87

Sexuelle Belästigung und diskriminierenden Kündigung einer Assistentin in einer Baufirma
Zurich Numéro de cas 87

Sexuelle Belästigung einer Coiffeurin
Zurich Numéro de cas 88

Diskriminierung einer ETH-Fachbeamtin
Berne Numéro de cas 88

Sexuelle Belästigung einer Angestellten im Pflegeheim durch einen Patienten
Bâle-Ville Numéro de cas 88

Diskriminierende Kündigung einer Bewegungspädagogin
Genève Numéro de cas 88

Fonction publique. Harcèlement sexuel. Propos discriminatoires créant un climat de travail hostile.
Zurich Numéro de cas 89

Lohngleichheit für eine Hebammenschülerin
Bâle-Ville Numéro de cas 89

Diskriminierung eines Labor-Mitarbeiters
Berne Numéro de cas 89

Diskriminierende Kündigung unmittelbar nach Stellenantritt wegen Schwangerschaft