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1406 Cas

Zurich Numéro de cas 81

Lohngleichheit für eine Rechtsanwältin
Genève Numéro de cas 81

Harcèlement sexuel verbal. Échec de la preuve libératoire prévue par l’art. 5 al. 3 LEg. Allocation d’une indemnité à hauteur d’un mois de salaire moyen suisse.
Argovie Numéro de cas 81

Lohndiskriminierung einer NPO-Mitarbeiterin
Bâle-Ville Numéro de cas 81

Sexuelle Belästigung einer kaufmännischen Angestellten in Ausbildung
Berne Numéro de cas 81

Sexuelle Belästigung einer Sachbearbeiterin der Gewerkschaft
Zurich Numéro de cas 82

Lohnüberführung bei stellvertretendem Stationsleiter
Genève Numéro de cas 82

Harcèlement sexuel survenu en partie durant une soirée de Noël. Moyens de preuve indirects. Violation par l’employeuse de son devoir de protection. Congé de rétorsion. Indemnités.
Bâle-Ville Numéro de cas 82

Diskriminierende Kündigung einer technischen Spezialistin
Berne Numéro de cas 82

Sexuelle Belästigung einer Fachfrau Betriebserhalt in Ausbildung
Bâle-Ville Numéro de cas 83

Diskrimierung einer Social Media Spezialistin
Berne Numéro de cas 83

Diskriminierende Kündigung einer trans Frau während Transition
Zurich Numéro de cas 83

Lohnnachforderung von Spitex-Schwestern