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1406 Casi

Vaud Numero di caso 28

Congé de rétorsion (art. 10 LEg) suite à une plainte pour harcèlement sexuel formulée de bonne foi. Harcèlement non prouvé
Basilea Campagna Numero di caso 28

Lohndiskriminierung bei KindergärtnerInnen
Basilea Città Numero di caso 28

Anstellungsdiskriminierung einer Mechanikerin
Zurigo Numero di caso 28

Diskriminierung einer Bankangestellten
Berna Numero di caso 28

Sexuelle Belästigung einer Sachbearbeiterin im Personalwesen
Amministrazione federale Numero di caso 28

Licenziamento di una professoressa impiegata presso l’il Politecnico federale di Zurigo per comportamento non conforme ai doveri di gestione del personale
Zurigo Numero di caso 29

Lohngleichheit für Mundart-Kindergärtnerinnen
Vaud Numero di caso 29

Funzione pubblica. Confronto tra una professione tipicamente femminile e una professione mista. Discriminazione salariale ammessa.
Lucerna Numero di caso 29

Diskriminierende Kündigung einer Fachärztin
Ginevra Numero di caso 29

Importo dell'indennità per il ritardo 336b CO
Turgovia Numero di caso 29

Diskriminierende Kündigung einer Marketingmitarbeiterin
San Gallo Numero di caso 29

Sexuelle Belästigung einer Assistentin