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Promotion
Administration fédérale Numéro de cas 1

Refus de promotion d'une assistante sociale
Vaud Numéro de cas 1

Vraisemblance de la discrimination motifs objectifs
Vaud Numéro de cas 6

Qualité pour agir d’une association discrimination fondée sur la grossesse
Genève Numéro de cas 8

Climat de travail hostile langage grossier et familier réciproque
Genève Numéro de cas 9

Allègement du fardeau de la preuve
Zoug Numéro de cas 9

Lohnungleichheit einer Betreuerin im Asylwesen
Fribourg Numéro de cas 10

Différence salariale objectivement justifiée. Discrimination non établie.
Administration fédérale Numéro de cas 10

Contrats en chaîne et requalification d’un contrat en contrat de durée indéterminée à l’EPFL
Neuchâtel Numéro de cas 11

Discrimination à la promotion non vraisemblable. Propos sexistes hautement vraisemblables. Indemnité pour harcèlement sexuel.
Zoug Numéro de cas 11

Verminderte Lohnzahlungen einer Managerin aufgrund Schwanger- und Mutterschaft
Genève Numéro de cas 14

Gratuité de la procédure (allégation manifestement infondée)
Lucerne Numéro de cas 22

Beförderungsdiskriminierung einer Finance Administratorin