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Licenciement
Lucerne Numéro de cas 30

Diskriminierende Kündigung einer Näherin
Thurgovie Numéro de cas 30

Diskriminierende Kündigung einer Temporärbüro-Mitarbeiterin
Bâle-Campagne Numéro de cas 30

Sexuelle Belästigung einer Angestellten Industrie
Bâle-Ville Numéro de cas 30

Diskriminierende Kündigung einer Serviceangestellten
Lucerne Numéro de cas 31

Diskriminierende Kündigung einer Mitarbeiterin Customer Support
Bâle-Campagne Numéro de cas 31

Sexuelle Belästigung und Kündigung einer Raumpflegerin
Argovie Numéro de cas 31

Diskriminierende Kündigung einer Steueramtsvorsteherin
Administration fédérale Numéro de cas 31

Le harcèlement sexuel d'une apprentie constitue un motif valable de licenciement sans préavis
Thurgovie Numéro de cas 32

Sexuelle Belästigung und missbräuchliche Kündigung einer Tanz- und Bewegungstherapeutin
Bâle-Ville Numéro de cas 32

Diskriminierende Kündigung einer Rayonleiterin im Verkauf
Administration fédérale Numéro de cas 32

Un licenciement immédiat jugé disproportionné malgré du harcèlement sexuel avéré
Argovie Numéro de cas 33

Diskriminierung einer Ergotherapeutin nach Geburt