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Harcèlement sexuel
Administration fédérale Numéro de cas 26

Prescription du droit au tort moral en cas de harcèlement psychologique dans les rapports de travail publics
Genève Numéro de cas 27

Licenciement discriminatoire et discrimination à la promotion non admis
Vaud Numéro de cas 27

Divulgation de l’orientation sexuelle d’un employé (outing). Indemnité pour harcèlement sexuel. Licenciement non abusif.
Bâle-Ville Numéro de cas 27

Sexuelle Belästigung einer Zeichnerin
Lucerne Numéro de cas 28

Rachekündigung nach sexueller Belästigung einer Vertragsspezialistin
Thurgovie Numéro de cas 28

Sexuelle Belästigung und missbräuchliche Kündigung einer Aussendienstmitarbeiterin
Vaud Numéro de cas 28

Congé de rétorsion (art. 10 LEg) suite à une plainte pour harcèlement sexuel formulée de bonne foi. Harcèlement non prouvé
Berne Numéro de cas 28

Sexuelle Belästigung einer Sachbearbeiterin im Personalwesen
Genève Numéro de cas 29

Montant de l’indemnité délai 336b CO
Saint-Gall Numéro de cas 29

Sexuelle Belästigung einer Assistentin
Bâle-Campagne Numéro de cas 30

Sexuelle Belästigung einer Angestellten Industrie
Bâle-Ville Numéro de cas 30

Diskriminierende Kündigung einer Serviceangestellten