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1406 Cas

Jura Numéro de cas 2

Rende une décision formelle d'une plainte pour harcèlement sexuel
Administration fédérale Numéro de cas 2

Allégement du fardeau de la preuve et discrimination à l’embauche
Tessin Numéro de cas 2

Disparità salariale tra donna e uomo
Administration fédérale Numéro de cas 3

Discrimination à l'encontre d'une fonctionnaire spécialisée de l'EPFZ
Lucerne Numéro de cas 3

Lohngleichheit für eine Werbefachfrau
Saint-Gall Numéro de cas 3

Lohngleichheit für Lehrerin der Krankenpflege
Fribourg Numéro de cas 3

Proportionnalité des motifs objectifs
Soleure Numéro de cas 3

Lohngleichheit für Kindergärtnerinnen der Gemeinde Olten
Neuchâtel Numéro de cas 3

Inégalité salariale admise en raison de motifs objectifs
Valais Numéro de cas 3

Durant le temps d’essai, licenciement abusif et discriminatoire d’une travailleuse enceinte.
Glaris Numéro de cas 3

Diskriminierende Kündigung einer Lernenden
Appenzell Rhodes-Extérieures Numéro de cas 3

Diskriminierende Kündigung einer Sachbearbeiterin innerhalb der Probezeit wegen Schwangerschaft