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1406 Cas

Thurgovie Numéro de cas 52

Diskriminierende Kündigung einer Werksmitarbeiterin
Bâle-Campagne Numéro de cas 52

Diskriminierende Kündigung einer Industrieangestellten wegen Schwangerschaft
Berne Numéro de cas 52

Diskriminierende Kündigung einer Sachbearbeiterin an der Fachhochschule während der Probezeit
Saint-Gall Numéro de cas 52

Sexuelle Belästigung einer Gruppenleiterin
Argovie Numéro de cas 52

Lohnungleichheit einer Mitarbeiterin in der Textilindustrie im Vergleich zu ihrem männlichen Vorgänger
Thurgovie Numéro de cas 53

Rachekündigung einer Hilfsarbeiterin
Bâle-Campagne Numéro de cas 53

Lohndiskriminierung einer Mitarbeiterin
Berne Numéro de cas 53

Anstellungsdiskriminierung einer Wissenschaftlerin
Saint-Gall Numéro de cas 53

Diskriminierende Kündigung einer Treuhänderin
Genève Numéro de cas 53

Licenciement d’un travailleur accusé d’avoir imposé des attouchements à une collègue.
Bâle-Ville Numéro de cas 53

Sexuelle Belästigung und diskriminierende Kündigung einer kaufmännischen Angestellten
Argovie Numéro de cas 53

Sexuelle Belästigung und missbräuchliche Kündigung einer Servicemitarbeiterin