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Harcèlement sexuel
Genève Numéro de cas 30

Harcèlement sexuel et licenciement discriminatoire non admis - délais de réclamation LEg non respectés
Zurich Numéro de cas 30

Sexuelle Belästigung durch Kunstausstellung
Saint-Gall Numéro de cas 31

Entschädigung und Genugtuung für eine kaufmännische Angestellte wegen missbräuchlicher Kündigung
Bâle-Campagne Numéro de cas 31

Sexuelle Belästigung und Kündigung einer Raumpflegerin
Administration fédérale Numéro de cas 31

Le harcèlement sexuel d'une apprentie constitue un motif valable de licenciement sans préavis
Bâle-Campagne Numéro de cas 32

Sexuelle Belästigung einer Angestellten Reinigungsservice
Thurgovie Numéro de cas 32

Sexuelle Belästigung und missbräuchliche Kündigung einer Tanz- und Bewegungstherapeutin
Genève Numéro de cas 32

Preuve du harcèlement sexuel obligation de l’employeur de prévenir et mettre fin au harcèlement sexuel tort moral
Berne Numéro de cas 32

Sexuelle Belästigung einer Sachbearbeiterin in der Industrie
Administration fédérale Numéro de cas 32

Un licenciement immédiat jugé disproportionné malgré du harcèlement sexuel avéré
Bâle-Ville Numéro de cas 33

Diskriminierende Kündigung einer Geschäftsleitungs-Assistentin
Thurgovie Numéro de cas 34

Sexuelle Belästigung einer Praktikantin