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1406 Cas

Zurich Numéro de cas 8

Lohngleichheit für Krankenschwestern im Vergleich mit Polizisten
Bâle-Ville Numéro de cas 8

Rachekündigung einer Krankenschwester
Genève Numéro de cas 8

Climat de travail hostile langage grossier et familier réciproque
Schaffhouse Numéro de cas 8

Diskriminierende Kündigung einer «optischen Inspektorin»
Saint-Gall Numéro de cas 8

Sexuelle Belästigung einer Textilarbeiterin
Schwytz Numéro de cas 8

Lohngleichheit für Rechtskonsulentin
Bâle-Campagne Numéro de cas 8

Lohngleichheit für Gruppenleiterin
Argovie Numéro de cas 8

Diskriminierende Kündigung einer Lehrerin
Zoug Numéro de cas 8

Diskriminierende Kündigung einer Leiterin Personalabteilung
Thurgovie Numéro de cas 8

Sexuelle Belästigung einer Projektleiterin
Lucerne Numéro de cas 8

Sexuelle Belästigung einer Mitarbeiterin in der Betreuung
Tessin Numéro de cas 8

Indennità per molestie sessuali e disdetta abusiva: responsabilità del datore di lavoro