Recherche dans la base de données

1406 Cas

Zoug Numéro de cas 10

Kündigung einer Psychologin und rechtliches Gehör gemäss Gleichstellungsgesetz
Saint-Gall Numéro de cas 10

Lohngleichheit für eine Personalchefin
Bâle-Ville Numéro de cas 10

Diskriminierende Kündigung einer Juristin
Tessin Numéro de cas 10

Licenziamento abusivo per mancato assolvimento dell’onere probatorio da parte della datrice di lavoro
Administration fédérale Numéro de cas 10

Contrats en chaîne et requalification d’un contrat en contrat de durée indéterminée à l’EPFL
Zurich Numéro de cas 11

Lohngleichheit für Ergotherapeutinnen
Saint-Gall Numéro de cas 11

Lohngleichheit für Krankenschwestern, Hebammen, Laborantinnen, Operations- und Radiologieassistentinnen
Genève Numéro de cas 11

Qualité de l’expertise
Bâle-Ville Numéro de cas 11

Diskriminierende Lohnkürzung für Vikarinnen
Lucerne Numéro de cas 11

Fristlose Kündigung einer Raumpflegerin/Kassierin
Thurgovie Numéro de cas 11

Sexuelle Belästigung einer Servicefachangestellten
Neuchâtel Numéro de cas 11

Discrimination à la promotion non vraisemblable. Propos sexistes hautement vraisemblables. Indemnité pour harcèlement sexuel.