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Commentaire des notions LEg
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1406 Cas
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Vaud Numéro de cas 11
Maxime d’office sociale
Zoug Numéro de cas 11
Verminderte Lohnzahlungen einer Managerin aufgrund Schwanger- und Mutterschaft
Schwytz Numéro de cas 11
Sexuelle Belästigung einer Aussendienstmitarbeiterin
Argovie Numéro de cas 11
Lohngleichheit für Verwaltungsangestellte im Dienstleistungsbereich
Bâle-Campagne Numéro de cas 11
Lohngleichheit für Kindergärtnerinnen
Fribourg Numéro de cas 11
Sexuelle Belästigung und Mobbing einer Angestellten
Schaffhouse Numéro de cas 11
Lohngleichheit für eine Handarbeitslehrerin
Soleure Numéro de cas 11
Lohngleichheit für Chef-Physiotherapeutinnen
Berne Numéro de cas 11
Diskriminierende Kündigung einer hauswirtschaftlichen Betriebsleiterin
Administration fédérale Numéro de cas 11
Supression des aides financières de l'art. 15 LEg pour cause de non-atteinte d'un nombre minimal de cas
Administration fédérale Numéro de cas 12
Égalité salariale, évaluation du travail d'une employée des CFF
Zurich Numéro de cas 12
Sexuelle Belästigung von Hotelfachschülerinnen
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