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1406 Cas

Thurgovie Numéro de cas 17

Fall 16 : Diskriminierende Kündigung einer trans Frau nach Coming-Out
Bâle-Campagne Numéro de cas 17

Sexuelle Belästigung einer Lagermitarbeiterin
Soleure Numéro de cas 17

Sexuelle Belästigung einer Maschinenassistentin
Lucerne Numéro de cas 17

Anstellungsdiskriminierung einer Assistenzärztin infolge Schwangerschaft – Beschwerdefrist verpasst
Bâle-Ville Numéro de cas 17

Sexuelle Belästigung einer Pharma-Assistentin
Saint-Gall Numéro de cas 17

Kündigung eines Kadermitarbeiters wegen sexueller Belästigung
Genève Numéro de cas 17

Harcèlement sexuel non admis
Zurich Numéro de cas 17

Lohngleichheit für eine Wohnberaterin
Administration fédérale Numéro de cas 18

Réduction des aides financières accordées aux centres de consultation
Bâle-Ville Numéro de cas 18

Lohngleichheit für Krankenpflegekräfte
Lucerne Numéro de cas 18

Diskriminierende Kündigung und Lohndiskriminierung eines leitenden Mitarbeiters
Genève Numéro de cas 18

Harcèlement sexuel; preuves par indices peuvent suffire.